2013年要在重庆找工作,有哪些人才网有大型的招聘会。

1、重庆智联招聘网：专注于重庆地区的企业招聘与人才求职服务。 重庆人才网：提供全面的招聘信息和人才交流服务。 前程无忧重庆站：全国知名招聘网站在重庆的分支，涵盖各类职位信息。 猎聘网重庆站：专业的招聘平台，强调为企业和求职者提供高效的匹配服务。

2、南川区人力资源市场位于南川区人力资源和社会保障局一楼大厅，是南川区人社局官方运营的人才市场，长期开展现场招聘会，如南川区巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接现场招聘会，青年人才引进专场活动，南川区第十五个“重庆农民工日”网络直播招聘会等。

3、在重庆找工作，推荐访问“重庆人才网”。重庆人才网是重庆地区最大的招聘网站之一，为求职者提供了丰富的就业机会。以下是 丰富的招聘信息：重庆人才网涵盖了各行各业、各种职位的招聘信息，无论是应届毕业生还是具有工作经验的求职者，都能在这里找到合适的岗位。

4、找工作软件推荐：智联招聘网app、前程无忧app、拉勾app、职多多招聘版app、猎聘同道app。

5、汇博网。汇博网又称汇博招聘，重庆人才网，重庆招聘网，专业权威的重庆找工作必看网站，该网站是在工商局登记注册的，受法律保护，非常靠谱。该网站免费提供销售、客服、房产、教育、互联网、智能制造、金融等重庆各行业高薪热门职位，找最新重庆人才招聘信息，找重庆人才市场招聘会，上汇博招聘。

2022高校毕业生秋招行情出炉,哪些行业的招聘最多?

1、对王玮来说，选择投递新能源汽车行业，“待遇丰厚”是最重要的原因。

2、银行秋招 银行秋季校招历来都是银行招聘的重头戏，此类考试仅面对当年应届毕业生，时间大约在9月-11月期间，通过校招的方式此类考试往往招聘的岗位和人数都十分可观，虽然有一定的竞争力，但是考试准备时间长，如果你想天天跟钱打交道，这个就业方向倒不失为一个很好的选择。

3、月-10月 互联网秋招高峰期。这个时间点的秋招以互联网公司居多，尤其是第一梯队的互联网公司秋招都是呈现越来越早的趋势。8月-10月 四大、快消、医药等行业陆续开启秋招。9月-11月 银行、地产、国企央企、金融咨询等行业秋招高峰期。10月-12月 秋招offer发放期/秋招补录。

4、上午，学院毕业生参加南华大学毕业生首场大型秋季双选会，参加双选会共有268家优质企业单位，涵盖建筑业、机械制造、电子信息、电力、金融、医药、商务服务等诸多行业领域，共提供1200余个岗位，招聘需求数达9万人。

5、薪资待遇较好，年薪12万多，有六险二金。根据往年招考流程来看，国家电网一般在11月发布第一批公告，2022年应届的全日制大专及以上学历毕业生都可以报考。主要招录的专业有电工类、计算机类、通信类、财会类、金融类、工学类、管理类等。考试内容为公共与行业知识和专业知识，有意向的考生可以提前准备。

招聘PLC销售工程师

1、待遇很好。百分之八十三的员工高于平均薪资。无锡信捷电子是一家致力于自动化产品的开发与应用的高科技企业。

2、主要岗位有：销售经理，销售工程师，业务员等，待偶按个人业绩定。四：助理型（主要适合本专业女生）此类职位非常适合女生来做，主要从事一些助理方面的工作，主要职位有：经理助理，工程师助理等 现在电气自动化或自动化专业的毕业生就业方向主要有这些。当然毕业后马上从事大学生创业，个人开公司等的除外。

3、普通本科自动化专业工资：7000元/月。可从事岗位：电气工程师、测试工程师、机械工程师、销售工程师、软件测试工程师、行政前台、运维工程师、硬件工程师、机械设计工程师、前台、销售经理、行政专员。

一月份以后南京大型招聘会是什么时候?

1、南京的大型招聘会一般会在全年不同时期举行，具体时间安排会根据季节、行业特点以及市场需求等因素进行调整。为了及时获取最新的招聘会信息，求职者可以关注南京各大人才市场、招聘网站以及社交媒体平台的招聘信息。

2、南京作为江苏省的省会，每年春季都会举办大型招聘会。这是求职者和企业一年中最重要的招聘活动之一。春季招聘会通常在各大高校或者人才市场举行，参会企业众多，涵盖了各行各业，为求职者提供了丰富的就业机会。 专业技术人才招聘会 针对特定行业或专业技术人才的招聘会也是南京常见的招聘活动。

3、三楼。根据查询百度地图得知，南京国展中心人才招聘在三楼。位于南京市龙蟠路的南京国展中心，在2023年5月24日举行每周六大型人才招聘会，招聘会中涉及了众多的职位。

4、这个是南京近期的招聘会安排表，你可以参考下，希望能帮到你， 一般情况下，周五周六的话肯定要去南京国展中心看看，毕竟那边是咱们这边最大的招聘会场地。

5、年11月5日：制造业技术技能型人才专场招聘会 2006年11月12日江苏省人才市场（南京市广州路213号）。（二楼）：服装轻纺外贸外语类人才专场招聘会 2006年11月12日江苏省人才市场（南京市广州路213号）。

想去ABB做销售需要什么要求?

1、适当的激励回报，严格执行奖罚是提升销售人员执行力的催化剂 塑造学习型的团队是提升销售人员执行力的根本 ABB中国在招聘管理培训生的时候，有一个条件曾经吓退很多人：管理培训生项目毕业后要服从分配到ABB在中国的任何业务单位。

2、直接去网站找相应的HR投简历，如果是应届毕业生的话会比较好入，如果不是就需要有行业经验，另外对学历也是有要求的，但后者面试成功的可能性比较低，最好是有ABB认识的人员的推荐成功率会高点。

3、以我的工作经验，建议：你要把英文口语突击提高一下，因为作为跨国公司对英语要求还是蛮高的，你得提前准备准备，或者找点英文原版中文字幕的电影看看，矫正发音及口型，流利的英语一定能提高您的面试成功率。做足功课，主要是对ABB的企业发展、产品类型等做尽可能多的了解。

4、基本用不到，我一个朋友是从ABB一个代理商 被挖到厂商的，凭的是他个人的勤奋以及专业技巧，面试主要是看你的销售能力，以及你个个人阅历。

5、很简单，拿到那些公司的授权代理商证书就可以了。而你要拿到这些证书，就需要你的年销售额能不能达标了，换句话说就是，看你有多少稳定的客户源和多少资金了。

6、ABB很喜欢去这些地方挖有经验有技术的人。所以等你积累几年的经验，如果人品又正直，那进ABB就是个时间问题了。如果专业不对口，你又是男孩的话，只能说希望比较渺茫了。ABB对专业要求十分高，尤其是重要岗位，如技术，研发，服务，销售等。支持类的职位只适合女孩，男孩就不要考虑了。